(재) 녹색에너지연구원 직원 신규채용 응시표

본인은 재단법인 녹색에너지연구원 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월     일

응시자 :           (인)

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

응 시 표
응시구분	구 분	직 종		직 급		채용분야
	□ 정규직 □ 계약직	□ 연구직 □ 일반직		( )급
※ 응시번호			성 명		(한글)
					(한자)
					(영문)
『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 1】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	일반직 ( ) 연구직 ( )	채용분야		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점사항	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육내용
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험
□ 경험
□ 경험
구분	근무처	근무기간	직위/직급	담당업무(직무내용)
□ 경력
□ 경력
□ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활동을 서술하여 주십시오. * 근무처는 근무기업(관)명 기입 금지(○○회사 등으로 표기), 직무와 관련된 경력만 기입

상기 본인은 (재)녹색에너지연구원 직원에 응시하고자 원서를 제출하며, 기재사항 및 제출하는 모든 서류의 기록에 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 당해 응시의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

【서식 2】

자  기  소  개  서

■ 응시자 인적사항

응시분야		직 종	□ 연구직 □ 일반직	직 급
성 명

□지원 분야와 관련된 본인의 보유역량 기술

□최근 5년 이내 본인이 직면한 가장 큰 어려움은 무엇이며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술

□지원 분야의 직무 수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술

□직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술

□녹색에너지연구원에 지원한 동기와 입사후 지원자가 어떠한 부분에서 어떻게 기여할 수 있는지 기술

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

작성자 :             (인)

※ 작성시 유의사항

○ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 (※글자모양: 굴림체, 줄간격:160%, 크기: 12font)

○ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지(단, 연구직은 자격요건의 학력사항 기재 가능)

○ 대리작성, 허위 작성시에는 합격취소 등 불이익 부과

【서식 3】

직 무 수 행 계 획 서

■ 응시자 인적사항

응시분야		직 종	□ 연구직 □ 일반직	직 급
성 명

▸ 서론(최근 동향 및 전망 등)

-

-

▸ 향후 비전 및 목표

-

-

▸ 추진방법 및 추진일정

-

-

※ 작성요령

○ 지원 분야 중심으로 직무수행 방향 및 비전 등 상세하게 기술

○ 작성순서 : 목차, 요약서, 본문 순으로 함

○ 3매 내외로 본인이 직접 작성(A4용지 요약서 1-2매 미포함)

※ 글자모양: 휴먼명조, 글씨크기: 소제목 15, 내용 13, 줄 간격 140%, 쪽번호 부여

【서식 4】

연구실적목록(연구직)

❏ 논문(학술지 게재)

일련 번호	논 문 제 목	역 할 (주저자/ 교신저자/ 공동저자)	공 동 저자수 (본인포함)	학술(게재)지명 / 발행기관	발간일자	논문구분 (한국연구재단 등재 /SSCI, SCI급 등)
1
2
3
4

❏ 연구과제(정책연구서 등)

일련 번호	연구과제명	연 구 책임자	공 동 저자수 (본인포함)	발간기관명	연구기간 / 발간일자	담당분야 (역할)
1
2
3
4

❏ 기타 실적(저서, 용역보고서, 번역서, 특허 등)

※ 공고일 기준 최근 3년 이내의 연구실적을 대상으로 작성하며, 최근 실적이 상단에 오도록 작성

일련 번호	연구과제명	연 구 책임자	공 동 저자수 (본인포함)	주요내용 / 발행기관	연구기간 / 발간일	담당분야 (역할)
1
2
3
4

【서식 5】

학위논문 요약서(연구직/ 학사, 석사, 박사)

성 명	응모분야	응모직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 연월일 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 20 . . 응모자 : (인)

※ 석사, 박사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

【서식 6】

비위면직자 등 취업 제한 관련 확인서

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------있음    없음

※ 공직자 : 부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

(다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 --------

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 --------

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

※ 해당되는 문항 □에 체크바랍니다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 됨을 확인하였으며 위와 같이 확인서를 제출합니다.

20   년     월     일

응시자:                   (인)

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

【서식 7】

친인척 채용비리 방지 서약서

(재)녹색에너지연구원은 채용 비리 방지를 위해 재단 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 배우자 또는 4촌 이내의 혈족과 인척에 대한 우리 재단 재직 여부 (∨표)

있음           없음

2. 본인은 (재)녹색에너지연구원 친인척 채용비리 방지를 위한 서약서를 제출하며, 만일 내용을 허위로 작성하거나 친인척 채용비리가 판명되었을 때에는 해당 채용응모의 취소 또는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

년     월      일

서약자             성 명             (서명)

(재)녹색에너지연구원장 귀하

【서식 8】

개인정보 수집∙이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 ※사진부착必	성 명
	생년월일							-
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지이며 보유기간 종료시 지원자의 개인정보는 재생 불가능한 방법으로 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) (재)녹색에너지연구원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 > ※ 해당자에 한하여 최종합격자 발표 후 메일제출

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)녹색에너지연구원장 귀하
공지사항
1. 신청인이 최종합격자 발표 후 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 연구원으로 방문 시 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 반환청구서는 채용서류를 이메일로 제출한 때에는 해당 없습니다.