목포시 공고 제2025-134호

「목포시 도시재생현장지원센터」기간제근로자 채용 공고

목포시 도시재생 활성화 추진을 위한「목포시 도시재생현장지원센터」직원(기간제근로자)를 다음과 같이 공개모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2025년   1월  20일

목 포 시 장

1		모집개요

채용 분야	근 무 장 소	채용인원	계약기간	주 요 업 무
팀 장 (기간제 근로자)	- 1897 개항문화거리 도시재생 현장지원센터 서산동 보리마당 도시재생 현장지원센터	2명	계약체결일 ~ 25.12.31.	• 현장지원센터 또는 선도지역 내 사업계획 수립 • 도시재생 관련 사업(프로그램) 추진 및 홍보(공통) • 도시재생 관련 교육 프로그램 운영 및 홍보(공통) • 현장지원센터 관련 업무 전반

※ 이번 채용 기간제 근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제 근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 기관 사정에 따라 일부 변동 가능

※ 근무장소(목포시 도시재생지원센터 등) 및 주요업무는 여건에 따라 조정될 수 있음

2		응시자격 및 채용기준

가. 기본 요건

구 분	공통 자격기준
공 통	• 응시연령 : 18세 이상 60세 이하인 자 * 다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 • 성 별 : 제한없음 •「목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 필수 요건 (다음 자격 기준중 어느 하나를 갖추고 있는 사람)

구 분	자 격 기 준
팀 장	∙ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 4년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

구 분	내 용
관련분야	• 도시 분야 : 도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발 등 • 건축 및 조경분야 : 건축학, 조경학, 정원학 등 • 경관 및 디자인분야 : 경관디자인, 환경디자인, 공공디자인 등 • 문화 분야 : 예술, 관광, 역사 등 • 경제분야 : 시장, 상권, 산업 등 • 사회적 경제분야 : 협동조합, 마을기업 등 • 복지(사회)분야 : 주거복지, 노인, 취약계층 등 분야별 복지 • 거버넌스 분야 : 대학, 연구소, 마을만들기 등
관련학과	• 도시분야 : 도시공학과, 도시계획학과, 주거환경학과, 부동산학과, 토목공학과, 지역시스템공학전공, 지역개발전공, 지역건설공학과 등 • 건축 및 조경분야 : 건축학과, 건축공학과, 조경학과, 조경디자인학과 등 • 경관 및 디자인분야 : 미술학과, 산업디자인학과, 공간디자인학과, 환경디자인학과, 커뮤니케이션디자인학과 등 • 문화 분야 : 문화관광학과, 문화관광콘텐츠학과, 관광개발학과 등 • 경제 분야 : 경제학과, 경제금융학과 • 사회적 경제분야 : 시민사회ㆍNGO 학과, 지역사회과학부 • 복지(사회)분야 : 사회복지학과, 지역 및 복지행정학과 • 거버넌스 분야 : 글로벌거버넌스학과

다. 채용 결격사유

	<결격사유>
① 「목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 예시 : 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등), 「장애인복지법」제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

3		채용절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 결정
‘25. 1. 20. ~ ’25. 2. 5.		‘25. 2. 3. ~ ’25. 2. 5.		(발표일) ‘25. 2. 6.		‘25. 2. 10.		(발표일) ‘25. 2. 11.

가. 서류전형 방법

❍ 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준 적합 및 서류 구비여부 사항을 서면심사하여 적격 또는 부적격 판단

나. 면접전형 방법

❍ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자 (운영기한)	비고
팀 장 (기간제근로자)	2명	2 명 (최종합격자 발표일로부터 3개월)

❍ 면접전형 점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 신원조회 및 채용 신체검사 등에서 결격사유 발생시 차득점자를 선발할 수 있음

❍ 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

4		전형 일정

추진내용	일 정	방법(장소)
채용공고	’25. 1. 20.(월) ~ 2. 5.(수)	∙ 목포시청 홈페이지 게재
원서접수	’25. 2. 3.(월) ~ 2. 5.(수) 09:00 ~ 18:00	∙ 접수처 : 도시재생과 ∙ 직접 방문접수 또는 등기우편접수
서류심사 발표	’25. 2. 6.(목)	∙ 응시자격요건 충족자 개별통지
면 접	’25. 2. 10.(월)	∙ 서류심사 합격자에 한 함. ∙ 장소 : 트윈스타 5층 회의실 (목포시 수문로 32, 5층)
최종합격자 발 표	’25. 2. 11.(화)	∙ 최종합격자 개별통지 및 공고

※ 응시 인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우에는 재공고 할 수 있음

※ 상기 채용일정은 사정에 따라 다소 변경할 수도 있으며, 일정변경시 응시자에게 별도 공지

5		원서접수 및 제출서류 안내

가. 응시원서 접수

❍ 공고기간 : 2025. 1. 20.(월) ~ 2025. 2. 5.(수) 《16일간》

❍ 접수일시 : 2025. 2.  3.(월) ~ 2025. 2. 5.(수) 《3일간》

❍ 접수방법 : 직접 방문 및 우편 접수 (09:00 ~ 18:00, 공휴일 및 12:00~ 13:00 제외)

▶ 원서교부 : 목포시청 홈페이지에서 다운로드

▶ 우편접수는 접수마감일 18시까지 도달분에 한하여 인정

❍ 접 수 처 : 목포시 도시재생과(문의사항 ☎ 061-270-3684)

[전라남도 목포시 수문로 32 (남교동) 트윈스타 5층]

나. 응시자 제출서류

① 응시원서(채용 공고문 별지 소정양식, 사진첨부) 1부.

② 이력서(채용 공고문 별지 소정양식) 1부.

③ 자기소개서(채용 공고문 별지 소정양식, A4 2매 이내) 1부.

④ 개인정보 수집․이용 및 제공 동의서 1부.

⑤ 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서 1부

- 관련학과 응시자의 경우 응시자격 관련 학과명이 동일하지 않을 시에는 동일계통학과 증명서(1부) 함께 제출

⑥ 채용예정분야의 경력증명서(또는 재직증명서) 1부  (해당자에 한함)

- 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

- 근무형태나 근무시간이 불규칙적이거나 불분명한 비정규, 비상근 경력은 반드시 주(주)단위 근무시간이 구체적으로 명시된 증명서류 제출

- 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험 자격이력내역서 1부 제출

(국민건강보험(www.nhic.or.kr), 고용24(www.work24.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류  전형시   불이익을 받게 되므로, 민간경력의 경우 발행기관의 성격을 증명할 수 있는 자료  (사업자등록증 사본 등)를 함께 제출

⑦ 도시재생지원 조례 시행규칙(제2조 별표1 관련) 채용자격 증명 서류 1부 (해당자에 한함)

⑧ 각종 자격증 및 면허증 사본 각 1부. (해당자에 한함)

⑨ 채용서류 반환청구서 1부.

⑩ 주민등록 등ㆍ초본 각 1부. (남자의 경우 초본에 병역사항 기재 필)

※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분만 인정하며, 공고일 이전 서류는 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것에 한함)내의 서류여야 함

※ 자격요건에 해당하는 자격증 및 면허증 등은 면접시험 최종일 기준 유효할 것

나. 최종합격 이후 제출서류

① 채용신체검사서 1부. (국ㆍ공립 등 종합병원에서 발행한 것/ 공무원 채용시험용)

② 기본증명서(상세증명서) 2부.

③ 후견등기사항 존재/부존재 증명서 1부. (가정법원발급)

④ 신원진술서 2부. (개인정보 제공 동의서 포함)

⑤ 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부.

⑥ 채용결격사유 부존재 확인서 1부.

※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 합격자 발표 후 별도 안내 예정

6		근무조건 및 보수

가. 근무형태 : 기간제근로자 / 상근

- 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)

나. 근무기간 : 채용계약일로부터 2025.12.31.까지

- 근무장소 : 1897 개항문화거리 도시재생현장지원센터

서산동 보리마당 도시재생 현장지원센터

(* 근무여건에 따라 목포시 도시재생지원센터 등 근무할 수 있음)

다. 보   수

구 분	기 본 급	비 고
팀 장	지방공무원 7급 10호봉 상당액	◦ 4대 보험 가입(본인 부담금은 급여에서 공제) ◦ 각종 수당 지급 - 명절휴가비, 정액급식비, 시간외근무수당, 출장여비 등 예산범위 내 별도 지급 (수당은 지방재정법, 지방공무원 수당 등에 관한 규정, 공무원 여비 규정을 준용) ◦ 임금은 월급형태로 지급하며, 본인통장 입금을 원칙으로 함

라. 기타사항

- 기타 사항은 「목포시 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정」등 관련 규정에 따름

7		기타사항

□ 채용서류 반환 관련

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

- 청구기한 : 2025년 6월 30일

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

❍ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함

❍ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 2025년 7월 4일 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

❍ 채용비리 관련 부정합격자는 인사위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

❍ 채용비리 피해자 발생 시 제27조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

❍ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 (기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

❍ 응시 지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

❍ 입사지원서는 접수 마감기한 ’25. 2. 5.(수) 18시까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

붙임   1. 응시자 제출서류 목록표 1부

2. 응시원서 1부.

3. 이력서 1부.

4. 자기소개서 1부.

5. 경력증명서 1부.

6. 동일계통학과 증명서 1부.

7. 개인정보 수집․이용 및 제공 동의서 1부.

8. 도시재생지원 조례 시행규칙(제2조 별표1 관련) 채용자격 1부.         9. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

《붙임 1》

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	응시분야	비 고
	팀 장

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 제출서류 목록표
2. 응시원서
3. 이력서
4. 자기소개서
5. 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서
6. 경력증명서 (해당자)
7. 채용자격증명서류 (해당자)
8. 동일계통학과 증명서 (해당자)
9. 개인정보이용동의서
10. 주민등록등본•초본(남자의 경우 병역사항 기재) 각 1부
11. 채용서류 반환 청구서

* 제출한 항목에 대하여 제출여부 칸에“○”표시

《붙임 2》 응 시 원 서
※접수번호		응시분야	팀 장

사진부착 (3×4㎝)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
E-Mail
휴대폰		비상연락처
학력사항	학 교 명	학위 취득(예정) 일자	전공분야	학 위 종 류
		※ 전공만 기재
		※ 박사, 석사, 학사 순으로 기재
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무직위	근무형태	담당업무
00회사 00부서	、00.00.00.∼、00.00.00. (0년 0월 0일)	사원/팀장	상근	ㅇㅇ업무
지원 자격 여부	□ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 2년 이상 관련분야 실무경력 □ 4년 이상 관련분야 실무경력 □ 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력
위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 응시자 (인) 목포시장 귀하

-----------------------------------절취선------------------------------------

목포시 도시재생(현장)지원센터 인력채용 응시표							사진 (3cm×4cm)
응시번호		응시분야		팀 장		남 ㆍ 여
성 명	(한자: )		생년월일
2025년 월 일 목포시장

응시원서 작성 유의사항

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

2. 연락처는 응시자 본인과 연락 가능한 번호를 기재합니다.

3. 접수번호란은 기재하지 않습니다.

4. 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평, 응시자격사항 등을 조절하여 1장으로 작성

5. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 간인여부를 확인하여야 합니다.

6. 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4cm) 탈모 상반신 사진이어야 합니다.

7. 응시표를 지참하지 아니한 자는 면접시험에 응시할 수 없으며, 분실하였을 때는 사진(원서첨부 사진과 동일원판의 것) 1매를 지참하여 재교부 받아야 합니다.

《붙임 3》

이 력 서
기본 인적사항
응시 번호				응시 분야	팀 장		성 명
학력	기 간		전 공 분 야					학 위
경력	기 간		근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ㆍ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명)

※ 응시번호는 담당자가 기재

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항만 작성, 임용분야 관련 자격증만 기재

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

(이력서에 지원하는 분야와 무관한 자격 등은 삭제 작성)

《붙임 4》

자 기 소 개 서

○ 응시분야	:	팀 장
○ 성 명	:
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2025. . . . 작성자 : (서명)

※ 작성요령

- 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래계획, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서를 사용하여 작성

《붙임 5》

경 력 증 명 서

※ 발급번호  제 호

인적 사항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대전화 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	개월			근무형태			상근정규직) / 비상근(시간제)
퇴사일자		년 월 일
									근무시간			주 ○○시간
근 무 세 부 내 역
근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)			특이사항
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2025년     월     일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○

※ 사업장에 자체 경력증명 서식이 있는 경우에는 자체 서식 사용

(담당자 성명 및 연락처, 서명(인)은 있어야 함)

(비상근 경력은 주당 근무시간 표기)

《붙임 6》

동일계통학과 증명서

성 명			주민등록번호	-
학교 연락처			응시자 연락처 (휴대폰, 자택)
학 교 명		학 과 (전 공)		졸업(예정)일자	년 월 일

위 사람이 전공한 학과는 목포시 도시재생(현장)지원센터 직원 채용 공고문에 기재된 00분야(000학과, 000학과, 000과 등) 학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

담당자	소 속 :	성 명	(인)
	직 위 :
	전 화 :

2025.     .      .

대학교  총(학)장     (직인)

목포시장 귀하

※ 자체 증명 서식이 있는 경우에는 자체 서식 사용

《붙임 7》

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

목포시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 목포시 도시재생현장지원센터 기간제근로자 채용을 위한 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 목포시 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 목포시 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

《붙임 8》

도시재생지원센터 직원 채용 자격(제2조관련)

직급(책)	채 용 자 격	비 고
센터장	∙관련학과 박사학위를 취득한 사람 ∙관련학과 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙관련학과 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙8년 이상 관련분야 실무경력 있는 사람
사무국장	∙관련학과 석사학위를 취득한 사람 ∙관련학과 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
팀 장	∙ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 4년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
사 무 원	∙ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ∙ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※「지방공무원법」제31조에 해당하는 자는 센터 직원으로 채용할 수 없다.

□ 관련 분야

❍ 도시 분야 : 도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발 등

❍ 건축 및 조경분야 : 건축학, 조경학, 정원학 등

❍ 경관 및 디자인분야 : 경관디자인, 환경디자인, 공공디자인 등

❍ 문화 분야 : 예술, 관광, 역사 등

❍ 경제분야 : 시장, 상권, 산업 등

❍ 사회적 경제분야 : 협동조합, 마을기업 등

❍ 복지(사회)분야 : 주거복지, 노인, 취약계층 등 분야별 복지

❍ 거버넌스 분야 : 대학, 연구소, 마을만들기 등

□ 관련 학과

❍ 도시분야 : 도시공학과, 도시계획학과, 주거환경학과, 부동산학과, 토목공학과, 지역시스템공학전공,

지역개발전공, 지역건설공학과 등

❍ 건축 및 조경분야 : 건축학과, 건축공학과, 조경학과, 조경디자인학과 등

❍ 경관 및 디자인분야 : 미술학과, 산업디자인학과, 공간디자인학과, 환경디자인학과, 커뮤니케이션디자인학과 등

❍ 문화 분야 : 문화관광학과, 문화관광콘텐츠학과, 관광개발학과 등

❍ 경제 분야 : 경제학과, 경제금융학과

❍ 사회적 경제분야 : 시민사회․NGO 학과, 지역사회과학부

❍ 복지(사회)분야 : 사회복지학과, 지역 및 복지행정학과

❍ 거버넌스 분야 : 글로벌거버넌스학과

《붙임 9》

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
목포시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]